Impact du télétravail sur la santé des salariés
Toggle navigation
Accueil
Enquête
Impact sur la santé
Santé mentale
Santé physique
Facteurs de risque
Santé mentale
Santé physique
Santé mentale perçue en 2020
Acteurs du projet
Objectifs du projet
Données de l'étude
Profil des salariés interrogés
Salariés
Entreprises
Managers
Conditions de travail
Genre
Classe d'âge
Catégorie socio-professionnelle
Type de contrat de travail
Temps de travail
Temps de transport lieu de travail-domicile (aller-retour)
Situation familiale
Nombre d'enfants de moins de 18 ans vivant dans le même foyer que les salariés ayant déclaré vivre avec enfant(s)
Dépendance familiale
Secteur d'activité
Taille de l'entreprise
Région
Statut de manager
Personnes en télétravail parmi les personnes encadrées par le manager
Télétravail
Accompagnement lors de la mise en place du télétravail
Espace dédié au télétravail
Définition de la variable "santé mentale"
Santé mentale des télétravailleurs
Part des télétravailleurs en mauvaise santé mentale pour chaque caractéristique
Salariés
Entreprises
Managers
Conditions de travail
Facteurs de risque
Veuillez sélectionner une caractéristique
Genre
Age
Catégorie socio professionnelle
Contrat de travail
Temps de travail
Temps de transport
Situation familiale
Nombre d'enfants
Personnes dépendantes
Veuillez sélectionner une caractéristique
Secteur de l'entreprise
Taille de l'entreprise
Region
Veuillez sélectionner une caractéristique
Statut de manager
Nombre de personnes encadrées
Personnes encadrées en télétravail
Accompagnement ou formation pour manager
Mise en place d'une formation pour les collaborateurs
Difficultés rencontrées depuis la mise en place du télétravail pour les collaborateurs
Veuillez sélectionner une caractéristique
Espace dédié au télétravail
Accompagnement (formation, maîtrise des outils...)
Fréquence de contact avec l'équipe
Nombre de jours télétravaillés par mois
Le télétravail engendre ...
Des difficultés de gestion et d'organisation du travail
Des difficultés pour séparer vie privée / vie pro
Des difficultés techniques (maîtrise des outils informatiques...)
Un retard dans les possibilités d'évolution professionnelle interne
Des tensions avec l'entourage personnel
Un empiètement de la vie professionnelle sur la vie personnelle
Un risque d'addiction au travail
Une charge globale de travail plus importante
Un moindre engagement, implication dans le travail
Des échanges plus difficiles entre collaborateurs
Une meilleure efficacité / productivité dans le travail
Une diminution de la fatigue
Une meilleure qualité de sommeil
Une opportunité pour une activité sportive ou de loisir
Une plus grande responsablisation
Un plus grand épanouissement dans le travail
Une plus grande autonomie dans le travail
Une plus grande créativité
Un renforcement dans les relations avec le manager
définition de la variable "santé physique"
Santé physique des télétravailleurs
Caractéristiques des salariés télétravailleurs en mauvaise santé physique
Salariés
Entreprises
Managers
Conditions de travail
Facteurs de risque
Veuillez sélectionner une caractéristique
Genre
Age
Catégorie socio professionnelle
Contrat de travail
Temps de travail
Temps de transport
Situation familiale
Nombre d'enfants
Personnes dépendantes
Veuillez sélectionner une caractéristique
Secteur de l'entreprise
Taille de l'entreprise
Region
Veuillez sélectionner une caractéristique
Statut de manager
Nombre de personnes encadrées
Personnes encadrées en télétravail
Accompagnement ou formation pour manager
Mise en place d'une formation pour les collaborateurs
Difficultés rencontrées depuis la mise en place du télétravail pour les collaborateurs
Veuillez sélectionner une caractéristique
Espace dédié au télétravail
Accompagnement (formation, maîtrise des outils...)
Fréquence de contact avec l'équipe
Nombre de jours télétravaillés par mois
Le télétravail engendre ...
Des difficultés de gestion et d'organisation du travail
Des difficultés pour séparer vie privée / vie pro
Des difficultés techniques (maîtrise des outils informatiques...)
Un retard dans les possibilités d'évolution professionnelle interne
Des tensions avec l'entourage personnel
Un empiètement de la vie professionnelle sur la vie personnelle
Un risque d'addiction au travail
Une charge globale de travail plus importante
Un moindre engagement, implication dans le travail
Des échanges plus difficiles entre collaborateurs
Une meilleure efficacité / productivité dans le travail
Une diminution de la fatigue
Une opportunité pour une une activité sportive ou de loisir plus régulière
Une plus grande responsablisation
Un plus grand épanouissement dans le travail
Une plus grande autonomie dans le travail
Une plus grande créativité
Un renforcement dans les relations avec le manager
Facteurs de risque pour la santé mentale
Facteurs de risque avant Covid-19
Facteurs de risque pendant la Covid-19
Conclusion
Caractéristiques des télétravailleurs en mauvaise santé mentale
Variables d'ajustement avant Covid-19
Variables d'ajustement pendant la Covid-19
Conclusion
Facteurs de risque pour la santé physique
Facteurs de risque avant Covid-19
Facteurs de risque pendant la Covid-19
Conclusion
Caractéristiques des personnes en mauvaise santé physique
Variables d'ajustement avant Covid-19
Variables d'ajustement pendant la Covid-19
Conclusion
Définition de la santé mentale perçue par les salariés
Santé mentale perçue par les télétravailleurs
Facteurs de risque pour la santé mentale perçue
Conclusion
Conclusion